The Lovable of Voice AgentsAgente de Voz para Bem-Estar e Burnout de Colaboradores
Previna Burnout com Check-Ins de Bem-Estar para Colaboradores
Feito para este fluxo de trabalho
Tudo que você precisa para projetar, testar e publicar seu agente de voz, de forma visual.
Check-Ins Regulares de Bem-Estar
O agente realiza check-ins periódicos sobre carga de trabalho, satisfação e estado emocional dos colaboradores.
Identificação Precoce de Burnout
O LLM identifica sinais de esgotamento e alerta o RH antes que o colaborador chegue ao ponto crítico.
Confidencialidade Total
Check-ins anônimos garantem que colaboradores se expressem com honestidade sem medo de represálias.
Conexão com Recursos de Apoio
O agente conecta colaboradores a recursos de apoio psicológico, EAP e benefícios de saúde mental.
Relatórios Agregados para RH
Forneça relatórios agregados de bem-estar sem identificar indivíduos, preservando a privacidade.
Integração com Programas de Benefícios
Conecte insights de bem-estar a programas de benefícios e iniciativas de saúde corporativa via webhook.
O ciclo de feedback mais rápido
Crie. Teste. Refine até ficar certo.
Gere a partir de um prompt
Descreva o agente de voz que você quer, como 'Crie um bot de prática de pitch', e a IA cria o fluxo de conversa completo instantaneamente.
Edite visualmente no canvas
Arraste, solte e conecte nós para remodelar o fluxo de conversa exatamente como você quer.
Edite por prompt
Descreva o que quer mudar em linguagem simples e veja o agente atualizar em tempo real.
Teste imediatamente
Fale com seu agente direto no construtor, sem precisar publicar.
Melhore uma resposta que não gostou
Quando o agente disser algo errado, clique nessa mensagem no painel de conversa para corrigir.
Publique direto pelo app
Quando seu agente estiver pronto, publique com um clique. Sem ferramentas extras ou configurações.
Compartilhe com qualquer pessoa
Gere um link e envie para qualquer pessoa. Ela pode testar seu agente direto no voiceblox.ai, sem instalar nada.
Casos de uso comuns
Check-in semanal de satisfação no trabalho
Monitoramento de equipes em projetos críticos
Avaliação de clima organizacional por voz
Identificação de riscos de saúde mental
Check-in de colaboradores em trabalho remoto