The Lovable of Voice AgentsAgente de Voz para Entrevistas de Desligamento
Entrevistas de Desligamento Honestas e Automatizadas por Voz
Feito para este fluxo de trabalho
Tudo que você precisa para projetar, testar e publicar seu agente de voz, de forma visual.
Ambiente de Respostas Honestas
Colaboradores tendem a ser mais honestos com um agente de IA do que com um entrevistador humano.
Roteiro Padronizado
O agente segue um roteiro consistente para garantir comparabilidade entre as entrevistas de desligamento.
Identificação de Causas de Saída
O LLM categoriza automaticamente os motivos de desligamento para análise de tendências de turnover.
Confidencialidade Garantida
O processo por voz com IA reforça a confidencialidade e aumenta a sinceridade das respostas.
Relatórios para RH
Gere relatórios automáticos com insights e padrões identificados nas entrevistas de desligamento.
Integração com HRIS via Webhook
Registre resultados das entrevistas no sistema de RH via webhook para análise contínua.
O ciclo de feedback mais rápido
Crie. Teste. Refine até ficar certo.
Gere a partir de um prompt
Descreva o agente de voz que você quer, como 'Crie um bot de prática de pitch', e a IA cria o fluxo de conversa completo instantaneamente.
Edite visualmente no canvas
Arraste, solte e conecte nós para remodelar o fluxo de conversa exatamente como você quer.
Edite por prompt
Descreva o que quer mudar em linguagem simples e veja o agente atualizar em tempo real.
Teste imediatamente
Fale com seu agente direto no construtor, sem precisar publicar.
Melhore uma resposta que não gostou
Quando o agente disser algo errado, clique nessa mensagem no painel de conversa para corrigir.
Publique direto pelo app
Quando seu agente estiver pronto, publique com um clique. Sem ferramentas extras ou configurações.
Compartilhe com qualquer pessoa
Gere um link e envie para qualquer pessoa. Ela pode testar seu agente direto no voiceblox.ai, sem instalar nada.
Casos de uso comuns
Coleta de motivos de desligamento voluntário
Avaliação de clima organizacional na saída
Feedback sobre gestão e liderança
Avaliação de benefícios e remuneração
Coleta de sugestões de melhoria para a empresa